云南：实施“兴滇英才支持计划” 个人最高可获500万元奖励

云南：实施“兴滇英才支持计划” 个人最高可获500万元奖励

2月17日消息，近日，云南省委、省政府印发了《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》三个政策文件，为深入实施新时代人才强省战略提供政策支撑。

观点新媒体了解到，在《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》中，提出实施“兴滇英才支持计划”，用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才。符合条件的引进人才最高可获工作生活补贴100万元。

据介绍，“兴滇英才支持计划”分为个人专项和团队专项，个人专项包括科技领军人才、云岭学者等，团队专项包括顶尖团队和创新团队。云南将对入选该计划的人才给予工作生活补贴、团队建设经费和项目支持经费。入选计划人才申报的项目支持经费最高达1000万元，顶尖团队项目支持经费最高达3000万元，入选国家级人才项目、获得国家级奖励的在滇工作人才最高可获500万元奖励。

《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》提到，围绕2035年云南要建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心的战略目标，从加强党对人才工作全面领导、持续深化人才发展体制机制改革等方面，对新时代云南人才工作作出战略性、全局性、系统性谋划思考和顶层设计。

关于人才服务现代产业发展方面，《关于人才服务现代产业发展的十条措施》提出了10条精准措施，包括精准引进产业急需人才、加强产业人才自主培养、打造产业人才创新平台、夯实园区产业人才支撑、发挥企业用才主体作用、促进产业科技成果转化等，涵盖了产业人才引进、培养、使用、评价、激励、服务等各个环节，引导广大人才服务和支撑云南现代化产业体系建设。

具体包括，定期发布产业急需紧缺人才目录，在招商引资方案中同步配套招才引智方案，对引进的重点产业链核心技术攻关团队，给予最高3000万元项目经费支持；建立重点产业链关键核心技术攻关揭榜挂帅制度，对人才（团队）承担项目的，按实际研发投入的40%给予最高1000万元经费支持等。

“兴滇英才支持计划”拟用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才。

观点网讯：2月17日消息，近日，云南省委、省政府印发了《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》三个政策文件，为深入实施新时代人才强省战略提供政策支撑。

观点新媒体了解到，在《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》中，提出实施“兴滇英才支持计划”，用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才。符合条件的引进人才最高可获工作生活补贴100万元。

据介绍，“兴滇英才支持计划”分为个人专项和团队专项，个人专项包括科技领军人才、云岭学者等，团队专项包括顶尖团队和创新团队。云南将对入选该计划的人才给予工作生活补贴、团队建设经费和项目支持经费。入选计划人才申报的项目支持经费最高达1000万元，顶尖团队项目支持经费最高达3000万元，入选国家级人才项目、获得国家级奖励的在滇工作人才最高可获500万元奖励。

《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》提到，围绕2035年云南要建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心的战略目标，从加强党对人才工作全面领导、持续深化人才发展体制机制改革等方面，对新时代云南人才工作作出战略性、全局性、系统性谋划思考和顶层设计。

关于人才服务现代产业发展方面，《关于人才服务现代产业发展的十条措施》提出了10条精准措施，包括精准引进产业急需人才、加强产业人才自主培养、打造产业人才创新平台、夯实园区产业人才支撑、发挥企业用才主体作用、促进产业科技成果转化等，涵盖了产业人才引进、培养、使用、评价、激励、服务等各个环节，引导广大人才服务和支撑云南现代化产业体系建设。

具体包括，定期发布产业急需紧缺人才目录，在招商引资方案中同步配套招才引智方案，对引进的重点产业链核心技术攻关团队，给予最高3000万元项目经费支持；建立重点产业链关键核心技术攻关揭榜挂帅制度，对人才（团队）承担项目的，按实际研发投入的40%给予最高1000万元经费支持等。